Accueil - Qui sommes-nous ? - Le projet et l'action - Actualités - Votre suivi - Contact
Psy'form, cabinet d'accompagnement pour votre développement personnel
Toute notre offre
Réservation en ligne
Consultation en ligne
Travail en cabinet
Nos conseils
Nos partenaires
Liens utiles
 
  OK
Créer un compte
Mot de passe oublié ?
Accompagnement
Domaines de vie
Formation
Vous êtes ici : Accueil / Formations / Audit - Consulting

Formations / Audit - Consulting

Les opérations d’audit ou de consulting proposées par Psy'form permettent de déterminer clairement plusieurs objectifs, puis de déterminer avec les équipes et individus et l’entreprise concernés les moyens de les atteindre :

  • objectifs à court terme : résolution d’un mauvais climat social, gestion du stress, problème de management, développement de la créativité : concepts, nouveaux produits ou services...
  • objectifs à long terme : réussite et bien être de l’entreprise par des techniques modernes de management de pilotage et de gestion par objectif et par projet, par la capitalisation des expériences, compétences et savoirs, bien être de chaque salarié ou travailleur

A ce titre, Psy'form intervient en 3 étapes :

1° Ecoute du problème : individuel, équipe, hiérarchie, direction, service

2° Constat : repérer et recenser les facteurs de dysharmonie (personnels ou sociaux), identifier les causes, évaluer les niveaux de tension ou de pression, détecter les structures comportementales en inter-relation, inventaire des actions et conséquences

3° Solution et moyens à mettre en place : formation, coaching, protocole spécifique adapté au problème, expertise, suivi.

Quelques exemples d’actions de formation

  • Audits généraux

    Audit et étude-diagnostic de l’organisation
    Travail sur les valeurs de l'entreprise
    Audits organisationnels
    Audits de services et projets de service et/ou d'équipe
    Enquêtes de satisfaction
    Relations clients fournisseurs internes et externes
  • Consulting RH

    Recrutement
    Bilan de compétences
  • Efficacité personnelle et collective

    Gestion du temps et organisation
    Conduite de réunions
    Détection des facteurs de stress et gestion du stress
  • Projets et management

    Conduite de projets
    MOA déléguée et MOE de projets
    Formation d'une équipe projet, « team building »
    Management transverse
    Management par projets et par objectifs
    Les outils du « lean management »

A lire également :
- Quelques exemples concrets de formation Psy'form
- Ils ont fait confiance à Psy'form
- Faire une demande de formation